岗位职责
1、对软件研发的正确性、预见性、开发进度、推广营销等与软件相关的一切工作负责；
2、制定年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；
3、评价当月未完成业绩指标，必须向董事长说明未完成业绩的原因，并拿出改进措施；
4、须定期组织相关部门召开总经理办公会议、行政例会，检查和协调各部门的工作进展，提升管理水平；
5、定期向董事长汇报经营战略计划和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况以及其他重大事宜；
6、负责组织制定公司产品中长期规划和产品策略；
7、建立、健全公司相关规章制度和流程；
8、负责搭建软件开发人员架构，建设和管理公司业务系统、办公系统及其他工作管理系统；
9、负责软件公司网络信息安全，包括客户信息等重要商业信息安全；
10、负责拟定公司投资和融资方案；
11、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等外部机构顺畅沟通渠，维护客户关系。
任职资格
1.同岗位工作经验5年以上；
2.有管理经验；
3.有全局意识，了解市场环境；
4.懂得公司运作的各种重要事项；
5.有责任心，细心负责。
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人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
