岗位职责
1、负责敏捷软件开发策略制定，担当团队敏捷教练角色；
2、负责带领团队完成Devops平台建设和优化，包括配置管理，CICD，自动化测试等；
3、负责带领团队完成敏捷开发流程建设；
4、负责建立和优化研发任务目标管理，包括度量指标.采集方法等。量化各环节团队的交付能力和产出效率，定位和识别低效瓶颈，为管理团队提供决策数据支持及过程改进建议。进而推动整个研发体系的量化考核和优化。
任职要求
1、学历要求：全日制大学硕士及以上学历；
2、工作年限：硕士工作8年以上，博士工作5年以上；
3、专业要求：车辆工程.自动化.电气及自动化等.计算机专业优先；
4、工作经历：具有新能源整车控制策略开发.底盘控制策略开发.车身控制策略开发.热管理控制策略等嵌入式软件敏捷开发工作经历，或者从事传统计算机IT行业敏捷开发经历；
5、专业技能：
5.1 熟悉敏捷开发流程，具有大规模敏捷开发的经验；
5.2熟悉敏捷开发的相关工具链，如：Jenkins，Git等；
6. 综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能.管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
