岗位职责
1、根据公司经营战略目标，制定和实施公司年度营销计划，领导分管部门完成年度销售目标；
2、结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定具体的战略目标、战术措施，统筹协调各地办事处的营销工作，对各期营销计划及利润目标负责；
3、根据市场现状、销售动态以及存在的问题，作出详细分析并作出改进方案和措施；
4、分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销战略及新产品研发提供决策依据；
5、重大公关，市场营销活动的总体指挥，重大营销合同的谈判与签订，重要客户的开发与维护；
6、负责规范分管部门人员管理及优化考核机制，并规范销售流程，建立高效有凝聚力的团队。
任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、电气、机械等相关专业，50岁以内；
2、五年以上大型电力行业或工业类行业同岗位工作经验，熟悉营销管理体系建设，有过相关实施优化的实操案例；
3、十年以上大客户销售、政府/国企/事业单位类客户公关、市场管理工作经验，丰富的团队管理经验；
4、优先条件：有电力行业工作经验，具备较强的国、南网市场开拓能力，行业内有一定人脉关系；
5、具备较强的市场分析、规划和分析统筹管理能力，敏锐的市场洞察力及判断力；
6、有丰富的布展、参展、参加行业协会等工作经验，能适应出差；
7、具有较强的组织领导能力、沟通管理能力及资源整合能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
